多样性、平等与包容
我们致力于让所有声音参与进来
Mile High United Way’s mission is to unite people, ideas and resources to advance the common good. We are outwardly and intentionally committed to inclusion across all dimensions, including race, age, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, physical or mental ability, enabling us to effectively and authentically address our communities’ most pressing needs.
一英里高地联合之路 "尊重、重视并赞美每个人可见和不可见的独特属性、特征、经历和观点。我们认识到科罗拉多州各地的独特需求和机遇，并寻求让所有声音参与进来，共同创建更加公平的社区。
总裁兼首席执行官致辞
亲爱的社区
在过去的几年中，一英里高地联合劝募会对自己进行了一次诚实的自我审视--不仅要了解我们作为一个组织的现状，还要了解我们希望为我们的社区和彼此成为什么样的人。
在执行团队、董事会和内部多元化、公平与包容（DEI）委员会的领导下，我们开始了确定和创建共同愿景的道路。
为了进一步将一英里高地美国联合劝募协会打造成一个理想的工作场所和强大的社区合作伙伴，我们相信一个真正具有包容性的工作场所能够吸引和留住多样化的人才库，并营造一种让我们所有人都充分参与、重视和赞美的氛围。
多年来，我们一直秉承 "和睦相处 "的使命，以及员工和社区对我们的期望，为每个人创造机会。
"在听取了我们的员工和社区成员的反馈意见后，一英里高地联合之路制定了九项关键战略，以加强我们组织内部和整个社区的多样性、公平性和包容性。这些战略指导我们的工作，创建一个更强大、更公平的社区"。
多样性、公平和包容战略
多元化和包容性的工作环境
公平结构
公平收集数据
包容性慈善事业
学习与发展
董事会参与
包容性社区参与和计划发展
公平雇用、招聘和留用
薪酬与补偿
我们的故事
