Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập

Cam kết của chúng tôi trong việc thu hút tất cả các tiếng nói

Nhiệm vụ của Mile High United Way là đoàn kết mọi người, ý tưởng và nguồn lực để thúc đẩy lợi ích chung. Chúng tôi cam kết bên ngoài và có chủ ý để hòa nhập trên tất cả các khía cạnh, bao gồm chủng tộc, tuổi tác, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, nguồn gốc quốc gia, tôn giáo, khả năng thể chất hoặc tinh thần, cho phép chúng tôi giải quyết hiệu quả và xác thực các nhu cầu cấp bách nhất của cộng đồng.

Mile High United Way tôn trọng, coi trọng và tôn vinh các thuộc tính, đặc điểm, kinh nghiệm và quan điểm độc đáo có thể nhìn thấy và không nhìn thấy được của mỗi người. Chúng tôi nhận ra những nhu cầu và cơ hội độc đáo trên khắp Colorado và tìm cách thu hút tất cả các tiếng nói để cùng tạo ra các cộng đồng bình đẳng hơn.

CELEBRATING JUNETEENTH

 Juneteenth commemorates Tháng 6 19, 1865, the day when 250,000 enslaved people in Texas received news that they were free, two years after the signing of the Emancipation Proclamation. Learn more about Juneteenth and how you can celebrate.

Thông điệp từ Chủ tịch & Giám đốc điều hành của chúng tôi

Christine Benero - Chủ tịch & Giám đốc điều hành của Mile High United Way

Kính gửi cộng đồng,

Trong vài năm qua, Mile High United Way đã có cái nhìn trung thực về bản thân - không chỉ để hiểu chúng tôi hiện đang là ai với tư cách là tổ chức, mà còn là người mà chúng tôi mong muốn trở thành vì cộng đồng và cho nhau.

Với sự lãnh đạo từ Nhóm Điều hành, Hội đồng Quản trị và ủy ban Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI) nội bộ của chúng tôi, chúng tôi bắt đầu con đường xác định và tạo ra một tầm nhìn chung.

Để tiếp tục tiến bộ trong việc biến Mile High United Way trở thành một nơi tuyệt vời để làm việc và là một đối tác cộng đồng mạnh mẽ, chúng tôi tin tưởng vào một nơi làm việc thực sự hòa nhập, thu hút và giữ chân một nhóm tài năng đa dạng và tạo ra một bầu không khí mà tất cả chúng ta đều tham gia, có giá trị và tôn vinh đầy đủ.

Chúng tôi đã đi trên hành trình DEI của mình trong nhiều năm, được thúc đẩy bởi sứ mệnh Live United và kỳ vọng của nhân viên và cộng đồng của chúng tôi để tạo cơ hội cho mọi người...

"Sau khi lắng nghe phản hồi từ nhân viên và các thành viên cộng đồng của chúng tôi, Mile High United Way đã phát triển chín chiến lược chính để tăng cường sự đa dạng, công bằng và hòa nhập trong tổ chức của chúng tôi và trên toàn cộng đồng của chúng tôi. Những chiến lược này hướng dẫn công việc của chúng tôi trong việc tạo ra một cộng đồng mạnh mẽ hơn, bình đẳng hơn.

Mile High United Way của

Chiến lược đa dạng, công bằng và hòa nhập

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP

Tạo ra một nơi làm việc nơi mọi người, bất kể họ là ai hoặc chức danh công việc của họ, cảm thấy được tham gia và hỗ trợ như nhau trong tất cả các lĩnh vực của nơi làm việc.

CẤU TRÚC CÔNG BẰNG

Phát triển các cấu trúc công bằng phác thảo Ống kính công bằng, Trình theo dõi trực quan và Các bước hành động của Mile High United Way.

THU THẬP DỮ LIỆU CÔNG BẰNG

Mở rộng việc thu thập dữ liệu giao thoa của Mile High United Way để giải quyết các lỗ hổng hệ thống trong cộng đồng của chúng tôi, làm nổi bật nhu cầu của chương trình và củng cố tài sản của những người tham gia.

TỪ THIỆN HÒA NHẬP

Phát triển các hoạt động từ thiện tìm kiếm các cá nhân từ các nguồn gốc khác nhau như những người tham gia tích cực trong việc định hình các quyết định của cộng đồng.

HỌC TẬP & PHÁT TRIỂN

Thu hút nhân viên, tình nguyện viên, nhà tài trợ, Hội đồng quản trị và các đối tác phi lợi nhuận của Mile High United Way tham gia vào các khóa đào tạo cho phép học tập và phát triển trong không gian DEI.

SỰ THAM GIA CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Đảm bảo Hội đồng Quản trị của Mile High United Way phản ánh và được thông báo bởi các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ. Phát triển các hệ thống đảm bảo các quyết định do Hội đồng quản trị lãnh đạo được thúc đẩy bởi các kết quả công bằng.

SỰ THAM GIA CỦA CỘNG ĐỒNG HÒA NHẬP & PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH

Giảm bớt rào cản, tạo kết nối và tham gia theo những cách có ý nghĩa và hỗ trợ để mọi người có thể đóng một vai trò trong việc phát triển chương trình.

TUYỂN DỤNG, TUYỂN DỤNG VÀ DUY TRÌ CÔNG BẰNG

Đánh giá các hoạt động tuyển dụng và thăng tiến để đảm bảo sự đa dạng của nhóm chúng tôi phản ánh cộng đồng mà chúng tôi phục vụ.

Trả lương & Bồi thường

Thiết lập công bằng lương trong toàn tổ chức và cam kết cung cấp một chương trình bồi thường tổng thể công bằng, hợp lý và cạnh tranh sẽ thu hút, thúc đẩy và giữ chân những nhân viên tài năng, những người thúc đẩy thành công của tổ chức.

CÂU CHUYỆN CỦA CHÚNG TÔI

Tôn vinh Tháng Lịch sử Da đen với Mile High United Way
Kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ
Kỷ niệm Tháng Lịch sử Da đen với Mile High United Way
Hỗ trợ Cộng đồng Di dân và Người tị nạn của Colorado
Juneteenth Reflections: Công việc bình đẳng tiếp tục
Tháng Lịch sử Da đen: Học cùng chúng tôi
Khu phố Five Points lịch sử của Denver minh họa ý nghĩa của việc trở thành một cộng đồng thống nhất
Hiểu công bằng và vai trò của chúng tôi với tư cách là một tổ chức học tập
Kêu gọi cộng đồng Metro Denver đoàn kết với chúng tôi

Mile High United Way tự hào tôn vinh những thành tựu, đóng góp và di sản văn hóa phong phú của Cộng đồng Da đen Denver trong Tháng Lịch sử Da đen vào tháng Hai.

Tháng Một 31, 2024

Hôm nay là ngày Quốc tế Phụ nữ! Chủ đề cho năm nay là #EmbraceEquity, một chủ đề nằm ở trung tâm sứ mệnh của chúng tôi.Tìm hiểu cách Mile High United Way hỗ trợ phụ nữ và trẻ em gái thông qua Sáng kiến Phụ nữ Thống nhất của chúng tôi và cách bạn có thể tham gia.

8 Tháng Ba, 2023

Tháng Lịch sử Da đen là cơ hội để tôn vinh và nêu bật những đóng góp đáng kinh ngạc mà cộng đồng Da đen đã thực hiện trong suốt lịch sử Hoa Kỳ. Để vinh danh Tháng Lịch sử Da đen, chúng tôi đang kỷ niệm di sản của các nhà lãnh đạo Da đen ở Denver. Tham gia với chúng tôi!

Tháng Hai 1, 2023

Trong những tháng gần đây, cộng đồng Denver đã chào đón hàng trăm người di cư và tị nạn từ các quốc gia Mỹ Latinh. Tìm hiểu cách Mile High United Way cung cấp hỗ trợ cho các gia đình khi họ bắt đầu chuyển sang sống ở Colorado.

Tháng Mười Hai 16, 2022

Thành viên Hội đồng quản trị Mile High United Way Lee Gash-Maxey phản ánh về Juneteenth, tôn vinh sự chấm dứt chế độ nô lệ ở Hoa Kỳ.

Tháng Sáu 16, 2022

Tháng Lịch sử Da đen là cơ hội để kỷ niệm và tôn vinh vô số đóng góp mà cộng đồng Da đen đã thực hiện trong suốt lịch sử Hoa Kỳ. Là một phần trong hành trình của chúng tôi với tư cách là một tổ chức, chúng tôi đang tham gia vào một loạt bài học tập tập trung vào Phong trào Quyền Bầu cử.

Tháng Hai 16, 2022

Để kỷ niệm Tháng Lịch sử Da đen, hãy tìm hiểu thêm khu phố Five Points mang tính biểu tượng thông qua những phản ánh từ các Thành viên Hội đồng Quản trị Mile High United Way.

Tháng Hai 26, 2021

Roweena Naidoo, Phó Chủ tịch, Chính sách và Sáng kiến Cộng đồng, chia sẻ cách Mile High United Way đang phát triển để tạo ra sự công bằng hơn trong cộng đồng của chúng tôi.

Tháng Mười 7, 2020

Một tuyên bố của Christine Benero, Chủ tịch & Giám đốc điều hành của Mile High United Way và Vernon Irvin, Chủ tịch 2018-2020, Hội đồng Quản trị Mile High United Way.

Tháng Sáu 2, 2020