Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập
Cam kết của chúng tôi trong việc thu hút tất cả các tiếng nói
Nhiệm vụ của Mile High United Way là đoàn kết mọi người, ý tưởng và nguồn lực để thúc đẩy lợi ích chung. Chúng tôi cam kết bên ngoài và có chủ ý để hòa nhập trên tất cả các khía cạnh, bao gồm chủng tộc, tuổi tác, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, nguồn gốc quốc gia, tôn giáo, khả năng thể chất hoặc tinh thần, cho phép chúng tôi giải quyết hiệu quả và xác thực các nhu cầu cấp bách nhất của cộng đồng.
Mile High United Way tôn trọng, coi trọng và tôn vinh các thuộc tính, đặc điểm, kinh nghiệm và quan điểm độc đáo có thể nhìn thấy và không nhìn thấy được của mỗi người. Chúng tôi nhận ra những nhu cầu và cơ hội độc đáo trên khắp Colorado và tìm cách thu hút tất cả các tiếng nói để cùng tạo ra các cộng đồng bình đẳng hơn.
CELEBRATING JUNETEENTH
Juneteenth commemorates Tháng 6 19, 1865, the day when 250,000 enslaved people in Texas received news that they were free, two years after the signing of the Emancipation Proclamation. Learn more about Juneteenth and how you can celebrate.
Thông điệp từ Chủ tịch & Giám đốc điều hành của chúng tôi
Kính gửi cộng đồng,
Trong vài năm qua, Mile High United Way đã có cái nhìn trung thực về bản thân - không chỉ để hiểu chúng tôi hiện đang là ai với tư cách là tổ chức, mà còn là người mà chúng tôi mong muốn trở thành vì cộng đồng và cho nhau.
Với sự lãnh đạo từ Nhóm Điều hành, Hội đồng Quản trị và ủy ban Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI) nội bộ của chúng tôi, chúng tôi bắt đầu con đường xác định và tạo ra một tầm nhìn chung.
Để tiếp tục tiến bộ trong việc biến Mile High United Way trở thành một nơi tuyệt vời để làm việc và là một đối tác cộng đồng mạnh mẽ, chúng tôi tin tưởng vào một nơi làm việc thực sự hòa nhập, thu hút và giữ chân một nhóm tài năng đa dạng và tạo ra một bầu không khí mà tất cả chúng ta đều tham gia, có giá trị và tôn vinh đầy đủ.
Chúng tôi đã đi trên hành trình DEI của mình trong nhiều năm, được thúc đẩy bởi sứ mệnh Live United và kỳ vọng của nhân viên và cộng đồng của chúng tôi để tạo cơ hội cho mọi người...
"Sau khi lắng nghe phản hồi từ nhân viên và các thành viên cộng đồng của chúng tôi, Mile High United Way đã phát triển chín chiến lược chính để tăng cường sự đa dạng, công bằng và hòa nhập trong tổ chức của chúng tôi và trên toàn cộng đồng của chúng tôi. Những chiến lược này hướng dẫn công việc của chúng tôi trong việc tạo ra một cộng đồng mạnh mẽ hơn, bình đẳng hơn.
Chiến lược đa dạng, công bằng và hòa nhập
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP
CẤU TRÚC CÔNG BẰNG
THU THẬP DỮ LIỆU CÔNG BẰNG
TỪ THIỆN HÒA NHẬP
HỌC TẬP & PHÁT TRIỂN
SỰ THAM GIA CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
SỰ THAM GIA CỦA CỘNG ĐỒNG HÒA NHẬP & PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH
TUYỂN DỤNG, TUYỂN DỤNG VÀ DUY TRÌ CÔNG BẰNG
Trả lương & Bồi thường
CÂU CHUYỆN CỦA CHÚNG TÔI
