Многообразие, равенство и инклюзивность
Наше обязательство по привлечению всех голосов
Миссия Mile High United Way заключается в объединении людей, идей и ресурсов для достижения общего блага. Мы открыто и намеренно стремимся к инклюзии по всем параметрам, включая расу, возраст, пол, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность, национальное происхождение, религию, физические или умственные способности, что позволяет нам эффективно и достоверно решать самые насущные проблемы наших сообществ.
Mile High United Way уважает, ценит и празднует видимые и невидимые уникальные атрибуты, характеристики, опыт и взгляды каждого человека. Мы признаем уникальные потребности и возможности Колорадо и стремимся задействовать все голоса для совместного создания более справедливых сообществ.
CELEBRATING JUNETEENTH
Juneteenth commemorates Июнь 19, 1865, the day when 250,000 enslaved people in Texas received news that they were free, two years after the signing of the Emancipation Proclamation. Learn more about Juneteenth and how you can celebrate.
Сообщение от нашего президента и генерального директора
Уважаемое сообщество,
За последние несколько лет Mile High United Way честно взглянула на себя со стороны - не только для того, чтобы понять, кем мы являемся сейчас как организация, но и для того, кем мы стремимся быть для нашего сообщества и друг для друга.
Под руководством исполнительной команды, совета попечителей и нашего внутреннего комитета по вопросам разнообразия, равноправия и инклюзивности (DEI) мы начали двигаться по пути определения и создания общего видения.
Чтобы сделать Mile High United Way отличным местом работы и сильным партнером сообщества, мы верим в то, что наше рабочее место должно быть по-настоящему инклюзивным, привлекающим и удерживающим разнообразные кадры и создающим атмосферу, в которой мы все полностью вовлечены, ценим и отмечаем.
Мы уже много лет идем по пути DEI, руководствуясь нашей миссией "Жить единым целым" и ожиданиями наших сотрудников и сообщества создавать возможности для каждого...
"Выслушав отзывы наших сотрудников и членов сообщества, Mile High United Way разработала девять ключевых стратегий, направленных на повышение уровня разнообразия, справедливости и инклюзивности в нашей организации и в нашем сообществе. Эти стратегии направляют нашу работу по созданию более сильного, более справедливого сообщества".
Стратегии многообразия, равенства и инклюзивности
РАЗНООБРАЗНАЯ И ИНКЛЮЗИВНАЯ РАБОЧАЯ СРЕДА
СПРАВЕДЛИВЫЕ СТРУКТУРЫ
СПРАВЕДЛИВЫЙ СБОР ДАННЫХ
ИНКЛЮЗИВНАЯ ФИЛАНТРОПИЯ
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
УЧАСТИЕ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
ИНКЛЮЗИВНОЕ ВОВЛЕЧЕНИЕ СООБЩЕСТВА И РАЗРАБОТКА ПРОГРАММ
СПРАВЕДЛИВЫЙ НАЙМ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА
Оплата труда и компенсация
Наши истории
