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Diversidad, equidad e inclusión
Estamos comprometidos con la participación de todas las voces
La misión de Mile High United Way es unir personas, ideas y recursos para promover el bien común. Estamos comprometidos de forma externa e intencionada con la inclusión en todas las dimensiones, incluidas la raza, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la religión y la capacidad física o mental, lo que nos permite abordar de forma eficaz y auténtica las necesidades más acuciantes de nuestras comunidades.
Mile High United Way respeta, valora y celebra los atributos, características, experiencias y perspectivas únicas, visibles y no visibles, de cada persona. Reconocemos las necesidades y oportunidades únicas en todo Colorado y buscamos involucrar a todas las voces para co-crear comunidades más equitativas.
CELEBRACIÓN DEL JUNETEENTH
Juneteenth conmemora el 19 de junio de 1865, día en que 250.000 personas esclavizadas en Texas recibieron la noticia de que eran libres, dos años después de la firma de la Proclamación de Emancipación. Obtenga más información sobre Juneteenth y cómo puede celebrarlo.
Mensaje de nuestro Presidente y Director General
Estimada Comunidad,
En los últimos años, Mile High United Way se ha mirado a sí misma con honestidad, no sólo para entender quiénes somos actualmente como organización, sino quiénes aspiramos a ser para nuestra comunidad y para los demás.
Con el liderazgo del Equipo Ejecutivo, el Consejo de Administración y nuestro comité interno de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), iniciamos el camino para definir y crear una visión compartida.
Para impulsar nuestro progreso en hacer de Mile High United Way un gran lugar para trabajar y un fuerte socio de la comunidad, creemos en un lugar de trabajo verdaderamente inclusivo que atraiga y retenga a un grupo diverso de talentos y cree una atmósfera en la que todos estemos plenamente comprometidos, valorados y celebrados.
Llevamos muchos años en nuestro viaje de DEI, impulsados por nuestra misión de Vivir Unidos y las expectativas de nuestro personal y nuestra comunidad de crear oportunidades para todos...
"After listening to feedback from our staff and community members, Mile High United Way developed five key strategies to enhance diversity, equity and inclusion within our organization and across our community. These strategies guide our work in creating a stronger, more equitable community."
Estrategias de diversidad, equidad e inclusión
ENTORNO DE TRABAJO DIVERSO E INTEGRADOR
FILANTROPÍA INCLUSIVA
COMPROMISO DEL CONSEJO
EQUITABLE WORKPLACE STRUCTURES
ENGAGEMENT & DEVELOPMENT
Nuestras HISTORIAS
